Willkommen bei den Steuerexperten in Speyer!
/ Große Steuerfälle
/ Schlanke Strukturen
/ Karriere bei Dr. Eberhard Steuerberatung
Erleben Sie anspruchsvolle Mandate, nachhaltige Mitgestaltung und individuelle Arbeitsmodelle
in einer spezialisierten Kanzlei, die auf Vertrauen, Qualität und persönliches Wachstum setzt.
/ Gut zu wissen
Ein paar Fakten zu uns
Doppelt ausgezeichnet
Mehrfach prämiert als „Arbeitgeber der Zukunft“ & „Exzellenter Arbeitgeber“: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind gerne hier und empfehlen uns weiter.
Fachliche Spezialisierung
auf Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolge und Familienstiftungen für große mittelständische Unternehmen und deren Gesellschafter.
Kompaktes Team
6+ Mitarbeiter, die in enger Zusammenarbeit gemeinschaftlich Steuerfälle lösen, statt sich im komplexem Konzerngefüge und Konkurrenzdenken aufzureiben.
/ Das können Sie bei uns erwarten
Das Besondere an der Arbeit in einer "Steuerboutique"
Wir verbinden höchste fachliche Expertise mit der Flexibilität und Individualität einer kompakten Kanzlei.
Komplexe und herausfordernde Steuerthemen lösen Sie bei uns mit derselben Präzision und Qualität wie die großen Beratungshäuser, jedoch ohne eine zu enge Spezialisierung.
Das Besondere: Unsere Struktur!
Klein, klar, effizient. Ohne Hierarchiedschungel, mit echter Verantwortung vom ersten Tag an.
Ein Team, das Sie stärkt:
Enge Zusammenarbeit, direkter Kontakt zu den erfahrenen Partnern, gelebte Feedbackkultur, moderne Ausstattung – und Kolleginnen und Kollegen, die neugierig, sorgfältig und wertschätzend sind. Hier entsteht Qualität durch respektvolles und enthusiastisches Miteinander.
/ Der Unterschied
Bei Dr. Eberhard Steuerberatung bearbeiten Sie keine Fälle von der Stange.
Das erwartet Sie bei uns:
Gestaltungsberatung mit Substanz – z. B. Umstrukturierungen, Unternehmensnachfolgen, Familienstiftungen
Komplexe Konzernthemen und anspruchsvolle Mandate aus dem gehobenen Mittelstand und bekannten Familienunternehmen
Direkter Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit mit den Partnern
Tiefer Einblick statt bloßem Zuarbeiten – vom ersten Tag an
Verantwortung, Feedback, Entwicklung – auf Augenhöhe
Das nicht:
Repetetive Routinemandate ohne Tiefe
Monatlich wiederkehrender Fristendruck und Überstunden
Standardisierte Abarbeitung ohne fachliche Herausforderung
Arbeit, bei der steuerliche Kreativität keine Rolle spielt
Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten nicht einbringen können
/ Ihre Vorteile bei uns
/ Wie sie bei uns einsteigen können
/ Unsere Werte
Wirksam handeln
Wir streben nach exzellenter Qualität – strukturiert, effizient und mit einem Blick für das Wesentliche.
Leistung heißt für uns: durchdachte Lösungen statt unnötiger Hektik.
Neugierig weiterdenken
Wir sind offen für Neues, lernen kontinuierlich dazu und bringen uns aktiv mit Ideen ein.
Wer über den Tellerrand hinausblickt, gestaltet mit – für die Mandanten und die Kanzlei.
Echt und ehrlich – im Team wie im Mandat
Transparente Kommunikation, wertschätzender Umgang und konstruktives Feedback sind für uns essenziell.
So entsteht Vertrauen – intern wie extern.
/ Stimmen aus dem Team
„Die Kombination aus Freiheit und intensiver Förderung bei uns ist wirklich vorbildlich.“
Dr. Heiko Vay
Steuerberater
„Ich kann jederzeit remote arbeiten ‒ perfekt fürs Studium. Genauso wie die Aufgabengebiete hier!“
Robert Kämpfe
Werkstudent
„Bemerkenswert, wie viel Verantwortung ich vom ersten Tag an bekommen habe – aber nie allein damit war.“
Luisa Söffing
Steuerberaterin
"Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle bis zur Partnerebene ‒ das ist einzigartig."
Dr. Melanie Jehl
Steuerberaterin
„Die Kombination aus Freiheit und intensiver Förderung bei uns ist wirklich vorbildlich.“
Dr. Heiko Vay
Steuerberater
„Ich kann jederzeit remote arbeiten ‒ perfekt fürs Studium. Genauso wie die Aufgabengebiete hier!“
Robert Kämpfe
Werkstudent
„Bemerkenswert, wie viel Verantwortung ich vom ersten Tag an bekommen habe – aber nie allein damit war.“
Luisa Söffing
Steuerberaterin
"Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle bis zur Partnerebene ‒ das ist einzigartig."
Dr. Melanie Jehl
Steuerberaterin
/ FAQ
Gut informiert ins erste Gespräch –
Antworten auf häufige Bewerberfragen.
1. Wie kann man den Tätigkeitsbereich am besten beschreiben?
Sie unterstützen uns aktiv bei der steuerlichen Gestaltung von Unternehmensstrukturen – von der fundierten Recherche über die Auswertung steuerlicher Gestaltungsoptionen bis hin zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte in Präsentationen und Aktenvermerken. Optional wirken Sie an der Erstellung von anspruchsvollen Unternehmenssteuererklärungen und E-Bilanzen unterschiedlicher Rechtsformen mit – inklusive Sonderthemen wie mehrstufigen Organschaften oder der Anwendung der Zinsschrankenregelung.
2. Welche Mandanten beraten Sie?
Wir beraten international tätige Familienunternehmen – darunter namhafte Marktakteure mit beeindruckender Reichweite und teils Milliardenumsätzen – sowie Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand.
3. Wie flexibel ist Ihre Kanzlei wirklich?
Sie arbeiten im Gleitzeitmodell ohne eine feste Kernarbeitszeit. Wichtige private Termine lassen sich jederzeit wahrnehmen – auch kurzfristig. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns sehr flexibel möglich. Idealerweise sind Sie an zwei bis drei Tagen pro Woche im Büro – wenn’s mal anders sein muss, finden wir gemeinsam immer eine Lösung in Ihrem Sinne.
4. Wie sind die Verdienstmöglichkeiten gestaltet?
Die Vergütung richtet sich natürlich nach Ihrer Qualifikation und Ihrem Aufgabengebiet und orientiert sich an den Gehaltsstrukturen größerer Kanzleien. Eine transparente Gehaltsspanne finden Sie immer in unseren Stellenanzeigen.
Nach dem ersten Jahr sind in der Regel schon deutliche Gehaltssprünge möglich.
5. Welche Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten bestehen in der Kanzlei?
Jede Fortbildung, Schulung oder Weiterbildung, die zur Ausübung Ihrer Aufgaben notwendig oder fachlich sinnvoll ist, wird von uns finanziert – ganz gleich ob Inhouse oder extern.
Als Berufseinsteiger unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen. Die Durchfallquote bei Steuerberaterassistenen von Dr. Eberhard liegt übrigens seit über 20 Jahren bis jetzt bei 0 %, da Ihre Aufgaben in der Praxis exakt den Prüfungsinhalten entsprechen.
Für Steuerberater bieten wir Bonussysteme oder Tantieme-Regelungen an.
Erfahrene Steuerberater, die sich langfristig mit zunehmendem Verantwortungsbereich bei uns einbringen wollen und können, erhalten die Möglichkeit zur Beteiligung.
6. Wie unterstützen Sie beim Steuerberaterexamen?
Wir gewähren Ihnen für Ihre Prüfungsvorbereitung zusätzlich zum angesparten Urlaub zwei Monate bezahlten Sonderurlaub sowie zusätzlich flexible Teilzeitmodelle, etwa eine Vier-Tage-Woche bei 80 % Gehalt im Examensjahr.
Darüber hinaus passen wir die Unterstützung gerne individuell an – denn jeder lernt anders.
/ Kontakt als Bewerber
/ 3 gute Gründe
sich jetzt bei uns zu bewerben:
Keinerlei Unterlagen
Wir brauchen keine umfassende Bewerbungsmappe für den ersten Austausch - nur Ihre Kontaktdaten.
Ein lockeres Erstgespräch
Sie erwartet kein steifes Vorstellungsverhör, sondern ein offenes Gespräch, in dem sämtliche Ihrer Fragen beantwortet werden.
Schnelles Feedback
Wir melden uns innerhalb von 2 Arbeitstagen ganz unverbindlich bei Ihnen. Auch der weitere Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist sehr schlank.
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Ihre Karriere bei Dr. Eberhard Steuerberatung
Es erwarten Sie unter anderem:
/ Flexible Gleitzeit
/ Großzügige Urlaubsregelung
/ Kleines, hochspezialisiertes Team
/ Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
/ Hochwertige Beratung
/ Große Auswahl an Fachseminaren
Dr. Eberhard GmbH & Co. KG
Steuerberatungsgesellschaft
Maximilianstraße 27
67346 Speyer
06232 49914‒0
6232 49914‒99
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