/ Ihr Weg zu uns
/ Eine Stimme aus unserem Team
Raum für neue Ideen und auch mal für ein Lachen zwischendurch.
„Was ich an unserer Kanzlei besonders schätze, ist die Mischung aus Verantwortung und Vertrauen. Wir arbeiten sehr strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – aber ohne diesen ständigen Druck, der in vielen Kanzleien herrscht.
Man merkt, dass Ehrlichkeit hier nicht nur ein Schlagwort ist: Wir sprechen offen miteinander – und finden gemeinsam Lösungen.
Dieses respektvolle Miteinander macht für mich den größten Unterschied.“
- Dr. Melanie Jehl, Steuerberaterin
/ Unser Selbstverständnis
Wir passen gut zusammen – wenn Sie sich hier wiederfinden
Wirksam handeln
Wir streben nach exzellenter Qualität – strukturiert, effizient und mit einem Blick für das Wesentliche.
Leistung heißt für uns: durchdachte Lösungen statt unnötiger Hektik.
Neugierig weiterdenken
Wir sind offen für Neues, lernen kontinuierlich dazu und bringen uns aktiv mit Ideen ein.
Wer über den Tellerrand hinausblickt, gestaltet mit – für die Mandanten und die Kanzlei.
Echt und ehrlich – im Team wie im Mandat
Transparente Kommunikation, wertschätzender Umgang und konstruktives Feedback sind für uns essenziell.
So entsteht Vertrauen – intern wie extern.
/ Impressionen
/ Ihr Start bei uns
Ihr Überblick
über Bewerbung
und Onboarding
in unserer Kanzlei
Alle Infos zu Ihrer Bewerbung und Ihrem Start bei uns
1
Bewerbung starten
Einfach per Formular oder klassisch per E-Mail – ganz wie es Ihnen passt.
Ein zusätzliches Anschreiben ist nicht nötig – aber wenn Sie die Gelegenheit nutzen möchten, uns schon etwas mehr über sich zu erzählen, freuen wir uns natürlich.
2
Schnelle Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
Sie hören innerhalb von 1–2 Werktagen von uns.
3
Kennenlerngespräch. Vor Ort oder per Video – je nachdem, was besser passt
Unverbindlich und ohne Unterlagen – wir möchten Sie erst einmal persönlich kennenlernen.
4
Vorstellungsgespräch
Für diesen Schritt nach dem Kennenlerngespräch benötigen wir Ihren Lebenslauf, aktuelle Notenauszüge und Ihr Abiturzeugnis. Falls Sie weitere Unterlagen für wichtig halten – wie Referenzen oder Bescheinigungen – fügen Sie diese gerne hinzu.
5
Arbeitsvertrag & Start
Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie alle relevanten Informationen zur Büroinfrastruktur. Wir stellen Ihnen die nötige Hardware für Ihre Tätigkeit sowohl im Büro als auch im Remote-Arbeitsumfeld zur Verfügung. Sie lernen das Team kennen und erhalten eine Übersicht über die internen Prozesse und Kommunikationswege. So können Sie sich schnell einarbeiten und Ihre Aufgabenbereiche klar erkennen.
6
Einarbeitung, die keine Wünsche offen lässt
Die Einarbeitung erfolgt aufgrund unserer einmaligen Kanzleistruktur sehr strukturiert und effizient. Nach der organisatorischen Einführung erfolgt fachlich die Einarbeitung durch alle Partner der Kanzlei, die Sie nach interner Abstimmung direkt in laufende Projekte einbinden und gezielt Aufgaben an Sie vergeben. Im Rahmen dieses „Training on the Job“ erhalten Sie kontinuierlich fachliches Feedback zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
/ Kontakt als Bewerber
/ 3 gute Gründe
sich jetzt bei uns zu bewerben:
Keinerlei Unterlagen
Wir brauchen keine umfassende Bewerbungsmappe für den ersten Austausch - nur Ihre Kontaktdaten.
Ein lockeres Erstgespräch
Sie erwartet kein steifes Vorstellungsverhör, sondern ein offenes Gespräch, in dem sämtliche Ihrer Fragen beantwortet werden.
Schnelles Feedback
Wir melden uns innerhalb von 2 Arbeitstagen ganz unverbindlich bei Ihnen. Auch der weitere Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist sehr schlank.
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Ihre Karriere bei Dr. Eberhard Steuerberatung
Es erwarten Sie unter anderem:
/ Flexible Gleitzeit
/ Großzügige Urlaubsregelung
/ Kleines, hochspezialisiertes Team
/ Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
/ Hochwertige Beratung
/ Große Auswahl an Fachseminaren
Dr. Eberhard GmbH & Co. KG
Steuerberatungsgesellschaft
Maximilianstraße 27
67346 Speyer
06232 49914‒0
6232 49914‒99
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/ Wir sind ausgezeichnet!
